Большинство компаний в Украине готовятся к увеличению заработной платы своих сотрудников в следующем году. Об этом говорится в исследовании рынка труда, подготовленном Европейской Бизнес Ассоциацией совместно с экспертом Татьяной Пашкиной.
Как показало исследование, большинство предприятий уже имеют продуманную стратегию развития на следующий год, делая акцент на повышении заработной платы. 94% компаний планируют увеличивать зарплаты своих сотрудников. Из них 28% планируют рост в пределах 11-15%, 23% — на 5-10%, а 10% — на 16-20%.
Лишь 6% компаний не собираются поднимать зарплаты в 2026 году. В текущем 2025 году 96% компаний уже повысили зарплаты: 64% — на 11-20% и 28% — до 10%.
На тему кадровых изменений, 36% работодателей нацелены на увеличение числа сотрудников в 2026 году, тогда как 55% не планируют никаких изменений, а 9% планируют сокращать штат. Также 17% компаний собираются перераспределить рабочие функции для повышения многофункциональности сотрудников.
За 2025 год большинство компаний (83%) активно нанимали новый персонал. Около 3% открывали новые вакансии только для внутренних кандидатов, в то время как 14% оставили численность штата без изменений.
Что касается приемлемого уровня зарплаты, большинство украинцев (31%) считают оптимальным диапазон от 20 до 30 тысяч гривен. Согласно исследованию "OLX Работа", 30% респондентов назвали желаемый доход в пределах 30-50 тысяч гривен, а 19% — более 50 тысяч. Для 17% респондентов приемлемая зарплата — от 10 до 20 тысяч гривен, менее 10 тысяч готовы получать лишь 4% опрошенных.
Для сравнения, средняя заработная плата в Польше с начала года возросла на 8,2% по сравнению с прошлогодним показателем и в сентябре достигла 8750 злотых (около 100,5 тысяч гривен). Это почти в четыре раза больше средней зарплаты в Украине, которая сейчас составляет приблизительно 26 500 гривен.
Полезная информация: Подумайте о своем профессиональном развитии и уникальных навыках, которые могут повысить вашу конкурентоспособность на рынке труда. Это может помочь вам в переговорах о заработной плате и карьерном росте.
Данная информация предоставлена источником АнтиКредит.