Большинство украинских компаний намерены повысить зарплату сотрудникам в следующем году. Таковы результаты исследования, проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией и специалистом по рынку труда Татьяной Пашкиной.
В исследовании подчеркивается, что 94% компаний уже четко видят будущее развитие и планируют поднять зарплаты. Из них 28% компаний ожидают повышения в диапазоне от 11% до 15%, 23% — от 5% до 10%, и 10% — от 16% до 20%.
Лишь 6% компаний не планируют увеличивать зарплату в 2026 году. Для сравнения: в 2025 году 96% компаний уже повысили зарплаты, причем 64% из них сделали это на уровне от 11% до 20%, а 28% — до 10%.
По поводу найма сотрудников, 36% компаний планируют увеличить штат в 2026 году, 55% не собираются изменять численность персонала, а 9% планируют сокращение. Отдельно 17% компании работают над перераспределением функций в сторону многозадачности.
В 2025 году большинство компаний (83%) активно нанимали новых сотрудников. Некоторые (3%) открывали вакансии только для своих сотрудников, а 14% вообще не изменяли численность штата.
Большинство украинцев (31%) считают приемлемым диапазон зарплаты от 20 до 30 тысяч гривен. Согласно исследованиям "OLX Работа", у 30% респондентов желаемая зарплата составляет 30-50 тысяч гривен, 19% хотят получать более 50 тысяч, 17% готовы работать за 10-20 тысяч, и лишь 4% согласны на менее 10 тысяч гривен.
В Польше средняя зарплата с начала года увеличилась на 8,2% по сравнению с прошлым годом и достигла в сентябре 8750 злотых (что составляет 100,5 тыс. грн). Это в четыре раза больше, чем средняя зарплата в Украине, которая составляет около 26 500 гривен.
Полезная информация: если вы заинтересованы в повышении уровня своей заработной платы, подумайте об освоении новых навыков, которые могут повысить вашу конкурентоспособность на рынке труда. Дополнительное образование или переподготовка помогут вам адаптироваться под изменяющиеся возможности.
Информация предоставлена источником АнтиКредит.