В следующем году большинство украинских предприятий планируют повышение зарплат для своих сотрудников. Этот вывод сделан из исследования рынка труда, выполненного Европейской Бизнес Ассоциацией совместно с экспертом в области труда Татьяной Пашкиной.
Организации, принявшие участие в опросе, уже определили свои стратегические планы на будущий год. Основной упор сделан на рост заработной платы — 94% компаний намерены её увеличить. Конкретно, 28% компаний прогнозируют повышение в диапазоне 11-15%, 23% ожидают рост на 5-10%, и 10% нацелены на увеличение в 16-20%.
Всего 6% организаций не планируют изменения уровня оплаты труда в 2026 году. В предыдущем 2025 году, 96% компаний уже увеличили зарплаты: 64% из них в пределах 11-20%, и 28% — до 10%.
Что касается найма, то 36% компаний собираются увеличить штат в 2026 году, тогда как 55% не намерены менять численность сотрудников, и 9% планируют сокращения. Также 17% компаний упомянули о переходе на мультифункциональное распределение обязанностей.
В 2025 году большинство компаний (83%) активно расширяли свои команды, 3% открывали вакансии только для внутреннего продвижения, а 14% вовсе не изменяли численность своих работников.
Восприятие уровня зарплат среди украинцев таково: 31% считает приемлемым доход от 20 до 30 тысяч гривен. Согласно данным "OLX Работа", 30% респондентов желали бы зарабатывать от 30 до 50 тысяч гривен, а 19% — более 50 тысяч. Около 17% опрошенных были бы довольны зарплатой в 10-20 тысяч гривен, и всего 4% соглашаются на доход менее 10 тысяч гривен.
Интересно отметить, что средняя зарплата в Польше с начала года увеличилась на 8,2%, достигнув в сентябре 8750 злотых (приблизительно 100,5 тыс. грн), что почти в четыре раза выше средней украинской зарплаты, равной около 26 500 гривен.
Для тех, кто интересуется заработными платами за рубежом, полезно будет знать, что ожидаемый рост экономики Украины может повысить привлекательность его внутреннего рынка. Информацию предоставил источник АнтиКредит.