Украина сталкивается с дефицитом рабочей силы, утверждает Василий Воскобойник, глава "Офиса миграционной политики". В интервью для УНИАН он отметил, что страна может стать привлекательной для трудовых мигрантов из Центральной Азии, Южного Кавказа и Юго-Восточной Азии, где уровень зарплат ниже, а возможности трудоустройства ограничены.
По словам Воскобойника, Украину могут заинтересовать также трудовые мигранты, которые работали в странах Европейского Союза и потеряли работу из-за сокращений, а также беженцы из регионов, охваченных конфликтами. Тем не менее, он подчеркнул, что на международном рынке труда Украина пока не конкурирует из-за войны, проблем с инфраструктурой и правовой неопределенности.
"Это не означает, что привлечение иностранных работников невозможно. Мы можем быть интересны людям из стран с низким уровнем жизни или с ограниченными возможностями для легального трудоустройства. Но для этого нужна новая миграционная стратегия, направленная на привлечение трудовых ресурсов из других стран", — отметил он.
Воскобойник считает, что некоторые проблемы можно решить без иностранных работников, опираясь на внутреннюю миграцию и привлечение тех, кто ранее не имел возможностей для трудоустройства. Он подчеркивает важность переобучения, которое является актуальным вызовом времени. По его словам, на данный момент не существует эффективной программы, способной направить эти процессы в нужное русло, поскольку даже внутренне перемещенные лица не всегда стремятся к обучению и улучшению своих навыков.
"Это свидетельствует о высокой социальной инерции. Люди не готовы к переменам, даже когда изменения требуют самой реальности. В городах наблюдается избыток специалистов в области образования и нехватка технических кадров, тогда как в сельской местности — дефицит любых квалифицированных работников. Низкая мобильность среди безработных является одной из главных преград для балансировки рынка труда", — добавил Воскобойник.
Напомним, что из-за полномасштабной войны значительное число людей покинуло страну. Кроме того, Украина сталкивается с демографическим кризисом.
Эксперты уверены, что для восстановления экономики и повышения конкурентоспособности на международном рынке в ближайшие годы Украина, вероятно, будет открывать возможности для привлечения иностранных рабочих.
Согласно данным Центра экономической стратегии, в 2024 году ожидается снижение уровня безработицы до 14,3%, в то время как в 2023 году он составлял 17,4%, а в 2022 — 18,5%.
Специалисты отмечают, что нехватка работников усиливает конкуренцию среди работодателей, что, в свою очередь, способствует росту реальных заработных плат даже по сравнению с довоенными значениями.