Большинство украинских компаний собираются повышать заработные платы сотрудникам в следующем году. Об этом стало известно благодаря исследованию, проведенному Европейской Бизнес Ассоциацией совместно с экспертом в области рынка труда Татьяной Пашкиной. Как указано в исследовании, 94% компаний намерены сделать акцент на увеличении заработной платы в 2026 году.
Из числа опрошенных организаций, 28% планируют повысить зарплаты на 11-15%, 23% — на 5-10%, а 10% — на 16-20%. Только 6% компаний не планируют пересматривать зарплаты в сторону повышения. В 2025 году большинство компаний уже увеличили зарплаты: 64% повысили их на 11-20%, а 28% — до 10%.
По вопросу найма сотрудников, 36% планируют увеличить численность работников в 2026 году, в то время как 55% не планируют никаких изменений, и только 9% объявили о намерении сократить штат. У 17% компаний намечено перераспределение функций с упором на мультифункциональность.
За 2025 год значительное число компаний (83%) активно нанимали новых сотрудников. Еще 3% предлагали вакансии только внутренним кандидатам, и лишь 14% сохранили штат без изменений.
Что касается желаемого уровня заработной платы среди украинцев, большинство (31%) считают приемлемой зарплату в диапазоне от 20 до 30 тысяч гривен. По данным исследования "OLX Работа", 30% респондентов хотели бы зарабатывать 30-50 тысяч гривен, а 19% стремятся получить более 50 тысяч. Зарплату в размере 10-20 тысяч гривен считают нормальной лишь 17% опрошенных, а менее 10 тысяч гривен готовы получать только 4%.
В Польше средняя зарплата с начала года выросла на 8,2% и в сентябре составила 8750 злотых (около 100,5 тыс. грн). Это почти в четыре раза больше, чем в Украине, где средняя зарплата составляет около 26 500 гривен.
Дополнительная информация: при планировании бюджета на будущий год, компаниям важно учитывать не только увеличение заработной платы, но и повышение квалификации сотрудников, что может повысить их эффективность и конкурентоспособность на рынке.
Информация предоставлена источником АнтиКредит.