Большинство украинских компаний в 2026 году планируют повысить заработную плату сотрудникам. Эти данные были получены в результате исследования рынка труда Украины, проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией и специалистом в области занятости Татьяной Пашкиной.
Отмечается, что компании в основном уже определились с планами на следующий год, и большинство из них сосредоточены на увеличении уровня заработной платы — так поступят 94% организаций. В частности, 28% компаний намерены поднять зарплаты на 11-15%, 23% — на 5-10%, и 10% — на 16-20%.
"Лишь 6% компаний не планируют поднимать зарплаты в 2026 году. Например, в 2025 году 96% компаний увеличили зарплаты, при этом 64% — на 11-20% или до 10% — 28%", — сказано в исследовании.
Что касается планов по найму, то 36% компаний собираются расширить штат в 2026 году, 55% не предвидят изменений, а 9% планируют сокращения. При этом, 17% организаций сообщили о намерении распределить функции более многопланово среди сотрудников.
На протяжении 2025 года большинство компаний (83%) активно занимались набором новых сотрудников. Кроме того, 3% из них открывали вакансии исключительно для внутренних кандидатов, в то время как 14% не меняли количество сотрудников.
Согласно исследованию "OLX Работа", диапазон от 20 до 30 тысяч гривен считается наиболее приемлемым уровнем зарплаты для большинства населения Украины (31%). При этом 30% участников исследования указали идеальный доход в размере 30-50 тысяч гривен, а 19% предпочли бы получать более 50 тысяч. Заработок в размере 10-20 тысяч гривен удовлетворяет 17% респондентов, и всего 4% готовы работать за зарплату ниже 10 тысяч гривен.
Средняя зарплата в Польше с начала 2023 года увеличилась на 8,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув в сентябре 8750 злотых (примерно 100,5 тыс. грн). Этот показатель почти в четыре раза выше средней зарплаты в Украине, которая составляет сейчас около 26 500 гривен.
Полезно знать, что такой рост уровня заработных плат в Украине можно считать позитивной тенденцией, способствующей повышению уровня жизни и привлекательности рынка труда для квалифицированных специалистов. Информация предоставлена источником АнтиКредит.