Большинство компаний Украины имеют планы на увеличение заработной платы сотрудникам в следующем году. Европейская Бизнес Ассоциация совместно с экспертами, в частности Татьяной Пашкиной, провели исследование рынка труда Украины и выявили данную тенденцию.
Исследование показывает, что 94% компаний намерены повысить заработную плату в 2026 году. Из них, 28% готовы увеличить зарплаты на 11-15%, 23% — на 5-10%, а 10% — на 16-20%. Только 6% организаций пока не планируют изменения в уровне оплаты труда. Для сравнения, в 2025 году, 96% компаний повысили зарплаты, из которых большинство на 11-20%.
Отношение к найму также демонстрирует позитивные изменения: 36% компаний собираются увеличить штат, в то время как 55% не планируют изменений, а 9% предполагают сокращение. Помимо этого, 17% организаций говорят о перераспределении обязанностей в сторону мультифункциональности. В 2025 году 83% компаний активно нанимали новых работников, причем 3% создавали рабочие места исключительно для внутренних кандидатов. Лишь 14% не изменяли численности сотрудников.
Более 31% работников в Украине считают, что заработная плата в пределах 20-30 тысяч гривен является приемлемой. Около 30% респондентов предпочитают доход в 30-50 тысяч гривен, 19% желают зарабатывать более 50 тысяч. При этом, 17% довольны зарплатой в 10-20 тысяч гривен, а менее 10 тысяч согласны получать только 4%.
Интересно заметить, что в Польше средняя заработная плата с начала года увеличилась на 8,2% и в сентябре составила 8750 злотых (примерно 100,5 тыс. грн), что в четыре раза превышает среднюю зарплату на Украине.
Эту информацию предоставил источник АнтиКредит.