Через три года после начала полномасштабного вторжения рынок труда восстановился на 93%. В начале 2025 года количество соискателей работы и откликов на вакансии достигло рекордных уровней с момента начала кадрового дефицита, который стартовал летом 2023 года. Об этом сообщает исследование, полученное от сайта по поиску работы Work.ua.
В феврале 2025 года работодатели опубликовали 98 736 вакансий, что на 4% больше по сравнению с январем. Аналитики отмечают, что подобное увеличение является типичным для рынка труда: после новогодних праздников рекрутеры активизируют процессы найма.
Наиболее значительный рост числа вакансий наблюдается в Житомирской (+7%), Кировоградской, Ровенской, Черновицкой и Николаевской (+6%) областях. Однако распределение рабочих мест по регионам осталось прежним. Около третьи (34%) всех вакансий сосредоточено в Киеве и его области. По 9% приходятся на Львовскую и Днепропетровскую области, еще 6% — на Одесскую область, и 3% — на Харьковскую. Во всех регионах-лидерах количество вакансий в феврале увеличилось.
В феврале почти половина (44%) всех вакансий пришлась на 5 категорий из 28. Рынок труда заметно пополнился предложениями на такие позиции, как ветеринарный врач (+36% к январю), инженер дронов (+30%), ассистент стоматолога (+20%), разведчик (+19%) и контент-специалист (+17%). Также увеличилось количество вакансий для мастеров по ремонту, администраторов ресторанов и медицинских клиник (+16%).
"Еще одной положительной новостью стало то, что работодатели продолжают активно отмечать вакансии пометкой "Преимущество ветеранам" — 4 413 предложений, что на 18% больше, чем в январе", — отметили в Work.ua.
Как сообщают аналитики, в феврале работодатели имели хорошие шансы на закрытие вакансий, так как количество соискателей, хоть и слегка снизилось по сравнению с январем, все еще оставалось значительно высоким. "Все ключевые параметры — количество кандидатов, откликов и средний уровень конкуренции — остаются на уровне июня 2023 года, когда рынок труда только начал испытывать дефицит кадров", — говорится в исследовании.
Следует отметить, что высокая конкуренция сохраняется в IT-секторе. Профессиональные позиции верстальщиков, Front-end разработчиков и веб-дизайнеров продолжают занимать верхние строчки в списке самых конкурентных специальностей. Однако уже второй месяц подряд на первом месте находится должность директ-менеджера — специалиста по обработке заявок в Инстаграм-магазинах.
"Среди прочих крайне конкурентных вакансий значатся копирайтер, видеомонтажер, переводчик английского языка, графический дизайнер, ретушер, киносценарист, литературный редактор, а также администратор салонов красоты и интернет-магазинов. Обычно это удаленные вакансии, за которые идет активная борьба", — сообщает Work.ua.
В феврале 2025 года средняя заработная плата увеличилась до 23 500 гривен (+500 гривен по сравнению с январем). В регионах с наибольшим количеством вакансий средние зарплаты возросли на:
Однако в Днепропетровской области средняя зарплата осталась на уровне 22 500 гривен.
Наиболее заметное повышение зарплат произошло в следующих категориях:
Средняя заработная плата в Украине за 2024 год увеличилась на 23,1% и составила 21 473 гривну (без учета налогов), согласно данным Государственной службы статистики.
По данным OLX Работа, самые высокооплачиваемые вакансии с частичной занятостью зафиксированы в следующих областях: продажа недвижимости — 35 000 гривен, строительство и облицовочные работы — 25 000 гривен, агробизнес и сельское хозяйство — 25 000 гривен.