Министерство финансов утвердило новую форму расчета налогов по НДФЛ и ЕСВ, а также изменило порядок их заполнения и подачи. Теперь предприниматели обязаны представлять налоговый расчет до 20 числа каждого месяца, вместо того чтобы делать это ежеквартально. Пресс-служба Минфина сообщила, что данные изменения касаются всех налоговых агентов, включая юридические лица и физических лиц-предпринимателей, осуществляющих выплаты доходов физическим лицам.
Эти изменения были приняты в соответствии с законом о налоговых изменениях, который был утвержден осенью 2024 года и включал, в частности, переход на месячный налоговый период для расчетов по НДФЛ и ЕСВ вместо квартального.
С 2025 года налоговые расчеты будут подаваться ежемесячно в течение 20 дней после завершения отчетного месяца. Однако до 10 февраля 2025 года будет действовать переходный период, в течение которого отчеты за IV квартал 2024 года необходимо будет подавать по старым формах, а за январь 2025 года — до 20 февраля по новым требованиям.
В Минфине отметили, что новая форма отчета будет содержать основной расчет и несколько приложений: информацию о ЕСВ, данные о доходах, сведения о трудовых отношениях и данные о специальном стаже. Все необходимые формы опубликованы на официальном сайте ведомства.
В министерстве полагают, что внедрение новой объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ с ежемесячной подачей поможет более эффективно контролировать поступления в бюджет и упростит процесс отчетности для налогоплательщиков.
10 октября Верховная Рада во втором чтении приняла закон, касающийся повышения налогов. Он, среди прочего, предусматривал увеличение военного сбора и расширение числа его плательщиков, а также переход на месячный налоговый период для расчетов по НДФЛ и ЕСВ.
28 ноября президент Владимир Зеленский подписал закон о повышении налогов (№ 11416-д), который вступил в силу с 1 декабря 2024 года. В соответствии с законом военный сбор для работников увеличивается с 1,5% до 5%, а также вводится для физических лиц-предпринимателей (1% от дохода для ФЛП 3 группы и 10% от минимальной зарплаты для ФЛП 1, 2 и 4 групп).