Канцлер Германии Фридрих Мерц хочет стимулировать экономику и решить проблему уменьшения рабочей силы. Для этого правительство страны разрешит гражданам, продолжающим трудовую деятельность после выхода на пенсию, зарабатывать до 2 тысяч евро в месяц без уплаты налогов. Как сообщает Financial Times, данная инициатива является частью плана Мерца по преодолению нехватки рабочей силы и восстановлению экономики Германии, которая занимает ведущие позиции в Европе. Ожидается, что реализация этой меры обойдется в 890 миллионов евро в год с момента ее вступления в силу с 1 января.
Правительство Мерца стремится сгладить последствия старения населения, поскольку экономика сталкивается с нехваткой квалифицированных работников после трехлетнего периода стагнации. "Немецкий рынок труда подвергается структурным вызовам из-за изменений в демографической ситуации. Поколение бэби-бумеров будет постепенно выходить на пенсию в ближайшие годы, в то время как число молодых людей, готовых выйти на рынок труда, сокращается, что приводит к дефициту квалифицированных кадров в различных отраслях", — говорится в законопроекте.
Хотя в Германии, как и в большинстве стран Европы, разрешено работать после выхода на пенсию, власти стремятся сделать эту возможность более привлекательной через налоговые льготы.
Другие страны также продвигают идею работы в пенсионном возрасте с определёнными успехами. Например, в Греции число работающих пенсионеров возросло с 35 тысяч в 2023 году до более чем 250 тысяч на сентябрь 2023 года, после того как власти разрешили сохранять полную пенсию работающим пенсионерам и облагать дополнительный доход по сниженной ставке в 10%, согласно данным министерства труда Греции.
Германия сталкивается с одними из самых серьезных демографических вызовов в Европе: до 2035 года 4,8 миллиона работников, что составляет 9% от рабочей силы, выйдут на пенсию, создавая тем самым лишнее давление на систему социального обеспечения и экономику. Кроме того, Германия имеет наименьшую среднюю продолжительность рабочего времени среди стран ОЭСР, а доля работников с неполной занятостью с начала 1990-х годов возросла более чем вдвое, достигнув 30% наемных работников, в основном среди женщин.
Предложенная налоговая льгота, как предполагается, позволит "дольше сохранять опыт и знания в компаниях", что приведет к "общему повышению уровня занятости, экономическому росту и увеличению государственных доходов". При этом работники и работодатели все равно будут делать взносы в социальные фонды с этой заработной платы, что поможет укрепить финансовую устойчивость системы здравоохранения и пенсионного обеспечения Германии.
Главный экономист банка Berenberg Гольгер Шмидинг считает, что число участников новой программы будет увеличиваться со временем. Он также подчеркнул, что позитивные эффекты для экономического роста и социальных взносов "перевесят расходы в течение двух-трех лет".
"Это также знак, что общество ценит вклад пожилых людей, которые решают оставаться активными и продолжать работать. Со временем это создаст положительный психологический эффект," — приводит FT слова Шмидинга.
Пенсионеры в Восточной Европе чаще сталкиваются с финансовыми трудностями, тогда как в Северной и Западной Европе пожилые люди, в целом, живут лучше. Однако в Швейцарии и Великобритании доля пенсионеров с доходами ниже среднего уровня достаточно высока — 19,8% и 14,9% соответственно.
Согласно Глобальному отчету о пенсионном обеспечении, страны Северной и Южной Америки лидируют по доступности пенсионных виз для цифровых кочевников, затем следуют страны Европы. Уровень жизни в этих регионах выше среднего.