В Украине с начала следующего года планируется пересмотр базовых зарплат для медицинских работников. Семейные врачи смогут рассчитывать на повышение дохода до минимально установленной суммы в 35 тысяч гривен при наличии 1 800 подписанных деклараций. Об этом сообщил в ходе телемарафона министр здравоохранения Виктор Ляшко.
"Мы пересчитаем капитальную ставку с 1 января 2026 года, чтобы при сборе 1 800 деклараций минимальная зарплата для семейного врача составляла 35 тысяч гривен. Мы понимаем, что далее есть возможность доплаты. Мы только начали этот процесс, август — это время на адаптацию, коммуникацию и разъяснение. В сентябре и октябре будем наблюдать, насколько наша программа востребована", — отметил министр.
Он также указал на существующие проблемы с кадровым обеспечением в сфере медицины. В данный момент врачи получают так называемые "подъемные" пособия, которые помогают им обустроить свою жизнь, если они решают переехать работать в сельские районы или в зоны близ фронта.
"Мы предлагаем такие меры, чтобы обеспечить возможность получения "подъемных" как для сельских местностей, так и для прифронтовых территорий, что позволит хоть как-то улучшить условия жизни. Следом за этими средствами идут возможности получения служебного жилья. Впервые в этом году государство выделило 100 миллионов гривен для того, чтобы когда специалист прибывает в учреждение и соответствует всем установленным критериям, он может обратиться к руководству заведения, а информация передается через областную администрацию в министерство здравоохранения. Мы выделяем деньги на покупку жилья, согласно методике, рассчитанной на его стоимость", — добавил министр.
11 августа стало известно, что украинские врачи, которые с 2025 года закончили интернатуру в одном из 20 государственных вузов, подчиненных Минздраву или Минобразования, могут получить единовременное пособие в размере 200 тысяч гривен. Пособие будет предоставлено на период действия военного положения с возможностью продления для тех врачей, которые после завершения интернатуры заключили контракт на работу минимум на три года в медицинских учреждениях государственной или коммунальной формы собственности, в сельской местности или в прифронтовых зонах.