Финансовое состояние украинских предприятий постепенно улучшается. Об этом сообщают аналитики кадрового портала grc.ua. По их мнению, сегодня динамика восстановления по темпам превосходит другие кризисные периоды, как, например, 2014-2015 или коронакризис. Через 7 месяцев после начала военных действий большинство фирм снова выплачивают сотрудникам зарплату на довоенном уровне (в гривне).
Сегодня только 30% по-прежнему платят работникам меньше, чем до начала войны. Среди сокращавших компенсационные выплаты персонала большинство (11,6%) уменьшило оклады на 16-30%. В период активной фазы боевых действий 7,8% работодателей сократили заработную плату на 31–50%. Более половины оклады персонала сократили 6,1% компаний.
Относительно бонусов и надбавок сегодня 20,8% полностью отказались от этой практики. Четверть работодателей (25,1%) уменьшили размер или частоту таких выплат. 42,5% компаний сохранили бонусы и премии в том размере, что сотрудники получали до войны. Приблизительно 2,6% предпринимателей уменьшили фиксированную часть заработной платы, но увеличили бонусы. Только 2,6% компаний нашли ресурсы для увеличения размера доплат.
По данным портала, 28,2% работодателей не определились с дальнейшей зарплатной политикой на своих предприятиях, четверть предприятий и организаций (28,6%) планируют удержать зарплату своим сотрудникам на довоенном уровне. 10% респондентов заявили о готовности увеличивать размер окладов.