Правительство предлагает полностью пересмотреть методику начисления пенсий, отказываясь от устаревших формул. Как следствие, при внедрении новых правил украинские пенсионеры будут условно разделены на три категории, сообщил руководитель секретариата Совета предпринимателей при Кабмине и экономист Андрей Забловский в интервью для ТСН.
Экономист отметил, что наибольшую выгоду в процентном выражении получат те, чьи текущие пенсионные выплаты находятся в диапазоне от 3406 до 3458 гривен. Их выплаты планируется повысить до гарантированного базового уровня: до 6000 гривен, как предлагает правительство, или до 7300 гривен, если Верховная Рада примет свой вариант.
Речь идет о гражданах, которые благодаря продолжительному страховому стажу и официально высоким доходам в настоящее время получают около 7300 гривен пенсии. Новая модель предоставит им право на базовую выплату, а также дополнительные суммы, рассчитанные по системе пенсионных баллов.
По предварительным оценкам эксперта, перерасчет их пенсий может увеличить выплаты до 9500–11 000 гривен, что позволит сохранить разрыв в выплатах в зависимости от трудового вклада.
Самые значительные изменения коснутся тех, кто рассчитывает на максимальные пенсионные выплаты. В настоящее время закон ограничивает их десятью прожиточными минимумами для лиц, утративших трудоспособность, что сейчас составляет 25 950 гривен. Реформа предполагает отмену этой привязки, и выплата будет определяться системой пенсионных баллов.
Однако, из-за существующего верхнего предела на начисление ЕСВ с зарплат, не превышающих 15 минимальных окладов (в настоящее время 129 705 грн), дополнительные баллы за превышение этого уровня не начисляются. Существующие высокие пенсии сохранятся, но не будут автоматически увеличиваться с ростом минимальных выплат.
Забловский подчеркнул, что основная задача реформы состоит в упрощении и справедливости системы расчета пенсий. В текущей модели граждане с похожими трудовым стажем и уровнем заработка могут получать разные пенсии из-за выхода на пенсию в разные времена.
Эта проблема связана с тем, что старые пенсии фактически оставались "замороженными", из-за использования устаревших показателей средней заработной платы.
После реформы пенсионные выплаты будут состоять из двух основных частей:
За зарплату, соответствующую средней по стране, будет начисляться 10 баллов в месяц. За доход, вдвое превышающий средний, начисляется 20 баллов, а за минимальную зарплату – 3,5 балла.
Ежегодно Кабинет Министров при утверждении бюджета будет определять актуальную стоимость одного пенсионного балла (например, 30 гривен). Этот показатель будет использоваться для расчета выплат: накопленные баллы будут умножаться на действующую стоимость балла, обеспечивая автоматическую индексацию пенсий.
Для пожилых людей, которые уже получают пенсию, предусмотрено ретроспективное пересчитывание. По аналогии, если в 2005 году человек получал зарплату среднего уровня по стране, ему будет начислено по 10 пенсионных баллов за каждый месяц работы.
Все баллы, заработанные в течение карьеры, сложат и умножат на актуальную стоимость одного балла, пересматриваемую ежегодно.
Депутат Верховной Рады Ольга Василевская-Смаглюк сообщила, что реформа предусматривает введение гарантированного минимального уровня пенсионных выплат и сокращение разрыва между минимальными и максимальными пенсиями. Она также отметила, что будут постепенно переведены специальные пенсии в систему профессиональных пенсионных программ и будет стимулироваться развитие добровольных пенсионных накоплений.
Министр социальной политики Денис Улютин добавил, что первым этапом реформы станет введение базовой выплаты по достижении определенного возраста. Цель этой инициативы — сократить уровень бедности среди пожилых граждан, чьи заработки не обеспечивали достойный уровень пенсии.
Полезная информация: для более детального анализа новых реформ и их влияния на вашу пенсию, рекомендуется обращаться к финансовым консультантам. Информация предоставлена источником АнтиКредит.